Premier livre en préparation
Un livre sur l’intelligence artificielle et le management
Que doit changer le management lorsque des agents prennent en charge une partie du travail intellectuel ?
Les entreprises commencent à utiliser des agents capables de rechercher, comparer, analyser, rédiger et agir dans leurs outils. Pour les managers, la question ne se limite donc plus au choix d’un modèle ou à la qualité d’un prompt.
Elle devient organisationnelle : quel travail confier à un agent, à partir de quelles sources, avec quels critères d’acceptation, quelles conditions d’arrêt et sous la responsabilité de qui ?
Le livre porte sur ce passage de l’usage individuel de l’IA à l’organisation collective du travail avec des agents. Le manuscrit est en cours d’écriture.
