Ligne de fracture

Le conseil ne sera pas remplacé d’un bloc. Mais l’IA change déjà ce que les clients acceptent encore de payer.

Dans Ligne de fracture, j’analyse ce que l’IA change déjà dans le conseil : ce que les clients paient, comment les missions sont produites, quelles compétences deviennent rares et comment les marges évoluent. J’écris depuis ce double terrain : plus de quinze ans à construire et diriger des cabinets, puis la mise en production de l’IA chez YZR et HLBRT.

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Portrait de Jean-Philippe Poisson, souriant, en noir et blanc sur fond crème.
Un tas de papier immense sans ombre, et une petite pierre qui fend le billot où elle repose.
Le poids invisible L’IA peut multiplier les productions. Elle ne répartit ni la décision ni la responsabilité.

L’IA pourrait réduire l’avantage des équipes légères. Eden McCallum, Catalant et Toptal cherchent aussi à rester utiles à des consultants mieux outillés.

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Trois textes pour comprendre Ligne de fracture

Ce que le client ne veut plus payer, qui capte le gain de productivité et pourquoi un livrable convaincant ne suffit plus.

Humanités Artificielles

Avant de resserrer mon travail sur le conseil, j’ai publié sept textes sur ce que les modèles ne montrent pas : leur infrastructure matérielle, le travail humain qui les entraîne, les droits qu’ils mettent en tension, les institutions qui les encadrent et la question du langage.

Des incendies de Los Angeles à Parcoursup, de DeepSeek aux droits d’auteur, ces textes constituent un cycle distinct, publié sur Substack entre janvier et mars 2025.

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Trois situations où le travail change déjà

Fabriquer ses propres agents, produire un livrable qui ne suffit plus, parler avec une voix qui n’est plus seulement humaine.

Un schéma de Ligne de fracture

Conseil indépendant : que devient l’avantage des équipes légères avec l’IA ?

Cette carte recense les alliances annoncées entre neuf cabinets de conseil et quatre laboratoires ou plateformes d’IA. Elle accompagne l’édition du .

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Des postes de travail indépendants reliés à une table commune.

Premier livre en préparation

Un livre sur l’intelligence artificielle et le management

Que doit changer le management lorsque des agents prennent en charge une partie du travail intellectuel ?

Le manuscrit est en cours d’écriture.

À propos du livre

Jean-Philippe Poisson

J’ai passé plus de quinze ans à construire et diriger des cabinets de conseil. J’ai ensuite cofondé et dirigé YZR, une entreprise d’IA spécialisée dans la normalisation des données. Je suis aujourd’hui cofondateur et CTO de HLBRT, administrateur du Hub France IA, et je prépare un premier livre sur l’intelligence artificielle et le management.

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